Kravanalytiker
Riksgälden har behov av en Kravanalytiker. Som kravanalytiker ansvarar du för att analysera verksamhetens behov och översätta dessa till systemkrav
Till vår kund Riksgäldskontoret söker vi en Kravanalytiker.
Riksgälden har behov av en Kravanalytiker. Som kravanalytiker ansvarar du för att analysera verksamhetens behov och översätta dessa till systemkrav samtidigt som du säkerställer att kraven beskrivs på sådant sätt så att systemutvecklare och testare förstår kraven. Du utför kravfångst i nära samarbete med verksamheten, utvecklingsteamet och andra interna/externa beställare. Du dokumenterar för att uppnå spårbarhet när ändringar/utveckling genomförs och ansvarar för att kravdokumentationen hålls uppdaterad. Du arbetar i tvärfunktionella team både i förvaltning och i projektform.
Skakrav:
Konsulten ska ha:
• arbetat som Kravanalytiker i minst 5 år de senaste 6 åren
• erfarenhet av att hålla i kravintervjuer och kravmöten
• erfarenhet av att leda och facilitera workshops
• erfarenhet av att genomföra utredningar och förstudier
• erfarenhet av att samordna och dokumentera både funktionella och icke-funktionella krav
• erfarenhet av att samordna och dokumentera verksamhetsregler kopplade till krav
• arbetat i Azure DevOps
• Uppdraget kräver säkerhetskyddsklassning. Konsulten ska förbinda sig till att bli föremål för säkerhetsprövning enligt säkerhetesskyddslagen.
• ha goda kunskaper i svenska då det är Riksgäldens arbetsspråk
Meriterande:
Konsulten bör ha:
• en akademisk examen civilingenjör, systemvetare eller motsvarande
• erfarenhet av informationsmodellering
• arbetat med Modern Requirements
Kraven ska framgå tydligt i CV och markeras.
Startdatum: Riksgälden önskar start av uppdraget 2026-03-16 eller så snart som registerkontrollen är godkänd. En förutsättning för att teckna uppdragsavtal är att konsultens registerkontroll är godkänd
Slutdatum: 2026-12-31
Plats: Uppdraget genomförs både på distans och på Riksgäldens kontor i Stockholm
Arbetstid/Omfattning: 40 h/v (100 %)
Distansarbete: Distansarbete sker i samråd med kunden
Möjlighet till förlängning: 2027-12-31
Stockholm
Varför jobba med oss?
-
Personlig utveckling
Hos oss stöttas alltid all typ av utveckling och vi hjälper gärna till när en medarbetare vill utvecklas hos oss. -
Balans mellan vardag och jobb
Vi förstår att alla liv ser olika ut. Vi strävar alltid efter att sätta dig i fokus. -
Jakten på perfektion
Vi har skapat en organisation som bygger på delaktighet, transparens och strävan efter att alltid utmana gränserna.
Vi skräddarsyr uppdrag för dig.
Vår långa erfarenhet, överlägsna målgruppskännedom och gedigna databas ger oss ett övertag.
Inga andra kan som vi matcha företags personalbehov med ambitiös och kompetent personal. Vi får fram styrkorna hos personen och tar tillvara på kompetensen och talangerna! Vi ser kapacitet och talang hos våra sökande som dem själva och andra ofta inte ser, vi hjälper dem att omvandla den till konkurrenskraftig arbetskraft. Vi är experter på att matcha den sökande med rätt jobb och det är vi stolta över!
Våra rekryterare har mångårig erfarenhet av att plocka fram just detta och är duktiga på att ”se säljaren inom dig”.
Om Miljonbemanning
Vår affärsmodell är utformad för att även passa företag som traditionellt inte söker utomstående rekryteringshjälp och bygger på ett nära samarbete mellan oss och uppdragsgivaren, med syftet att hitta rätt kandidater.